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# 長崎の総合住宅資材グループ 株式会社クロダ

住まいから社会を変える

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- [お知らせ](https://kuroda-co.com/information)
- [新入社員研修の打ち上げ](https://kuroda-co.com/5615) - 3ヶ月に及ぶ新入社員研修。今年も無事6月30日をもって終了し、配属先が決まりました。研修終了の打ち上げと、締め
- [第16期 長崎すて木な家づくりの会 定時総会開催](https://kuroda-co.com/5579) - 弊社が事務局を務める長崎して木な家づくりの会。今年も無事に、定時総会を行うことができました。地域の工務店は、1
- [ZEH目標及び実績](https://kuroda-co.com/5545) - 株式会社クロダでは2025年度までのZEH目標及び実績を下記のとおり公表します。 2020年度実績 注文 50
- [2026年入社式](https://kuroda-co.com/5532) - 今年も新入社員を迎え入れることができました。ひとえに、学校からの積極的なご推薦と受け入れた後の社員皆の関わり合
- [新人最終日の打ち上げ](https://kuroda-co.com/5524) - 2025年度の新入社員3名も元気に1年間やり切りました。3/31でついに新人期間も終了し、4/1からは先輩にな
- [長崎工業高等学校で会社説明会](https://kuroda-co.com/5508) - 社会人になってようやく分かること。社会人とは社会の役に立つ人のこと。役に立つとひと口に言ってもそれはそれは奥が
- [木材のホウ酸処理を取材に](https://kuroda-co.com/5477) - クロダのスピリッツ、それは「住まいの生涯価値」の提供です。そのひとつである「ホウ酸プレカット」の取材をお受けい
- [屋根瓦の勉強会](https://kuroda-co.com/5472) - 屋根は、家の中で最も過酷な環境にある部分です。雨、風、陽、紫外線、飛散物。最もこられに晒されています。そして、
- [合同企業説明会](https://kuroda-co.com/5425) - 今年もお誘いを頂き、高校生向けの合同企業説明会に参加しました。1回20分の4コマですが、この20分が短い。いつ
- [社員のみんなとロータリーへ](https://kuroda-co.com/5388) - 諫早ロータリーでは、出前型の職場訪問例会を行なっています。その委員長を弊社の大平が拝命しており、今日はクロダの
- [第２回目のパワハラ研修](https://kuroda-co.com/5357) - コンプライアンスの向上と働きやすい職場環境づくりを目指してパワハラ研修を継続しています。通り一遍のものではなく
- [勤め上げました](https://kuroda-co.com/5340) - 定年を遥かに通り過ぎ、御年70まで勤め上げて下さった社員さんが本日付で退職なさいました。仕事の利益を産むのは現
- [人事考課者研修](https://kuroda-co.com/5314) - クロダ、諫早トーヨー、ルーフエンジニアリングで、実際に部下の人事考課を行っている方を対象とした人事考課者研修を
- [ながさ木家づくりフェスタ](https://kuroda-co.com/5303) - 8/3(日)に、ながさ木家づくりフェスタを今年も開催しました。暑い中ではありましたが、2500名のご来場を頂き
- [ながさ木家づくりフェスタ前日](https://kuroda-co.com/5287) - あすは長崎すて木な家づくりの会のビッグイベント。事務局を務めるクロダでは、全体の準備を絶賛実施中。
- [入社３年目研修](https://kuroda-co.com/5276) - 今日は入社３年目研修の日でした。入社初年度は、3ヶ月の導入研修→月に一回の振り返り研修→3月の新人卒業研修の流
- [ブランド商品研修会](https://kuroda-co.com/5269) - クロダのブランド商品。それは、住まいの生涯価値に資する商品です。①シロアリから躯体を守るホウ酸プレカット構造体
- [居酒屋研修](https://kuroda-co.com/5261) - 毎年恒例の居酒屋研修。3ヶ月にわたる新入社員導入研修の締めくくりとなる居酒屋研修を、6月の最終日に行いました。
- [新人テーブルマナー研修会](https://kuroda-co.com/5236) - 恒例となった、入社2ヶ月経過後のテーブルマナー研修会を行いました。諫早市のホテルグランドパレス様にお世話になり
- [令和7年 優良従業員表彰式](https://kuroda-co.com/5227) - 今年はグループから2名の表彰を受けました。40年近くもの間、クロダと諫早トーヨーを支え続け、成長させてくれた人
- [ZEH目標及び実績](https://kuroda-co.com/4855) - 株式会社クロダでは2025年度までのZEH目標及び実績を下記のとおり公表します。 2020年度実績 注文 50
- [15期長すて総会開催](https://kuroda-co.com/5205) - クロダが事務局を務める長すても丸15年。去る5/20(火)に15期の定時総会を開催しました。15年前から取り組
- [初任給授与！](https://kuroda-co.com/5190) - 今年度の新入社員がめでたく初任給を受け取りました！社会人として初めて稼いだお金です。この瞬間は人生に一度きりの
- [非住宅木構造フェア開催](https://kuroda-co.com/5156) - 木造住宅で培った知識、技術を住宅以外に活かす。3〜5階建てや、平屋でもついついコンクリートや鉄骨で作り慣れてい
- [2025年度入社式](https://kuroda-co.com/5134) - 今年は3名の新入社員を迎えることになりました。最近では、企業説明会→インターンシップ→面接→方針発表会見学→入
- [長崎工業高校様で会社説明会](https://kuroda-co.com/5112) - 大変ありがたいことに、長崎工業高校様より、建築資材販売業の中で唯一説明の機会をいただきました。クロダでは、地元
- [新年度の法律勉強会](https://kuroda-co.com/5089) - 2025年度から建築基準法の一部が改正されます。新築時の確認申請、既存住宅のリフォームにおける確認申請義務など
- [令和7年 健康長寿日本一長崎県民会議総会](https://kuroda-co.com/5075) - 長崎県は、健康寿命の日本一を目指している件です。6年前に設立されたこの県民会議、その会員のほとんどは医療、スポ
- [令和7年度方針発表会と新年会を開催](https://kuroda-co.com/5069) - 今年も新年度の方針発表を行い、日頃お世話になっている仕入れ先様とメーカー様をお招きしての新年会を開催できました
- [KTN様より取材を頂きました](https://kuroda-co.com/5059) - クロダがこだわって提供しているデコスドライ工法。古新聞を原料とした、隙間を作らない住宅向けの断熱工法です。断熱
- [全国に学ぶ場を](https://kuroda-co.com/5010) - 住まいづくりは実に奥が深い。人の数だけ暮らしがあり、暮らしの数だけニーズがある。単にニーズに応えるのではなく、
- [KTNのマルっとでデコスが紹介されました](https://kuroda-co.com/4971) - 人と住まいの両方を健幸にする住宅用断熱工法「デコスドライ」。 木造住宅の構造は、その名の通り「木」で出来ていま
- [夏季休業日のお知らせ](https://kuroda-co.com/4962) - 日頃は格別のご愛顧を賜り、厚く御礼申し上げます。 誠に勝手ではございますが、 株式会社クロダでは、下記の期間を
- [「ひるドキ！」でデコスドライ工法が紹介されました](https://kuroda-co.com/4952) - 住まいの生涯価値を追究している弊社が特に力を入れている「デコスドライ工法」をNCCのひるドキ！でご紹介頂きまし
- [新入社員配属の壮行会](https://kuroda-co.com/4932) - 今年入った新入社員も、4〜6月の導入研修を経て今月から正式配属となりました。 最初は「3ヶ月……、なっ長い」と
- [家づくりフェスタの募金を日本赤十字社へ寄付](https://kuroda-co.com/4915) - 去る6/9(日)に開催した、クロダが事務局を務める長崎すて木な家づくりの会のイベント 「第7回ながさ木家づくり
- [デコスが長崎新聞に取り上げられました](https://kuroda-co.com/4902) - 長崎県で唯一の、デコスファイバー断熱施工技術を保有するクロダ。 新聞紙のリサイクル材を利活用した断熱材は、木に
- [合同企業説明会](https://kuroda-co.com/4896) - 県主催の、県内合同企業説明会にお招きいただきました。 総勢1200名の県内高校の生徒様が約120社の企業ブース
- [6/9(日)第7回ながさ木家づくりフェスタを開催](https://kuroda-co.com/4885) - 諫早ゆうゆうランド干拓の里にて 長崎すて木な家づくりの会が第7回家づくりフェスタを開催します🌲
- [GW休暇のお知らせ](https://kuroda-co.com/4845) - 日頃は格別のご愛顧を賜り、厚く御礼申し上げます。 誠に勝手ではございますが、 株式会社クロダでは、下記の期間を
- [【 長崎すて木な家づくりの会(長すて)から、V・ファーレンワクワクトイレを寄贈 】](https://kuroda-co.com/4813) - クロダが事務局運営を務める、長崎すて木な家づくりの会。 県内28社からなる、「住まいの当たり前品質」の向上を目
- [令和6年度入社式](https://kuroda-co.com/4801) - 今年も、新入社員を迎え入れることが出来ました。 何のために働くか？ 誰と働くか？ この２つをこれから社会に出よ
- [新年度方針発表会](https://kuroda-co.com/4749) - 新年度へ向けて、今年も方針発表会を開催しました。 原理原則の方針、そして成長戦略の方針を報告いたしました。 新
- [長崎型住宅連携協定式](https://kuroda-co.com/4770) - 長崎県民の住宅費負担を軽減する。 住宅の価値と寿命を延ばすことにより、 取得と維持にかかるランニングコストの負
- [住まいと暮らしの健康セミナー](https://kuroda-co.com/4762) - 長崎健康住宅推進協議会の事務局を務める弊社。 11年もの間会長をお勤め頂いている「調漸(しらべ すすむ)先生」
- [年末年始休業日のお知らせ](https://kuroda-co.com/4727) - 日頃は格別のご愛顧を賜り、厚く御礼申し上げます。 誠に勝手ではございますが、 株式会社クロダでは年末年始休業の
- [健康長寿日本一長崎県民会議総会](https://kuroda-co.com/4705) - 長崎県は、健康寿命日本一を目指す県です。 5年前に設立された「健康長寿日本一長崎県民会議」は、会長が県知事、副
- [工務店様勉強会開催](https://kuroda-co.com/4690) - 本日は、国内屈指の地場工務店である安成工務店(山口県)の営業現場の責任者の方をお招きしての工務店様勉強会です。
- [いさはや地域振興券](https://kuroda-co.com/4682) - 地域振興券の令和5年度版が17日より使用可能となっております。 クロダでもお取り扱いが可能です。 カーテン、照
- [工務店様セミナー開催](https://kuroda-co.com/4666) - 大手住宅メーカー様以上の付加価値とサービスを住まいで実現している山口県の安成工務店。 自然素材で施す断熱工事の
- [県とコラボでZEHセミナー](https://kuroda-co.com/4632) - 島原→佐世保→対馬。 と言うことで、本日は対馬で工務店様向けのZEHセミナーです。 県内でも指折りの認定住宅の
- [夏季休業日のお知らせ](https://kuroda-co.com/4624) - 日頃は格別のご愛顧を賜り、厚く御礼申し上げます。 誠に勝手ではございますが、 株式会社クロダでは、下記の期間を
- [県への講師派遣](https://kuroda-co.com/4616) - 長崎県が進めている省エネ推進の一環として、住宅のゼロエネルギー化があります。 県主催のゼロエネルギー住宅推進の
- [採用ページを更新しました](https://kuroda-co.com/4601) - 採用ページを更新しました。 詳細は下記採用ページをご覧ください。 新卒者採用情報
- [新入社員導入研修の最終日](https://kuroda-co.com/4594) - 今日は、本年度新入社員の導入研修の最終日です。 ３ヶ月に渡る、「すべての部署の仕事と人を知る」研修でした。 最
- [高校向けの企業説明会](https://kuroda-co.com/4580) - 今年も、高校の採用後担当の先生との情報交換を行いました。 地元の高校卒業生を積極的に採用している弊社です。 企
- [お金の勉強](https://kuroda-co.com/4584) - 新入社員研修の一環として、お金の勉強会を行いました。 これからの人生を考えた時に、貯蓄から投資へ向かう中、 し
- [第13期長すて定時総会](https://kuroda-co.com/4546) - 弊社が事務局をお任せ頂いている、地域の優良工務店グループの「長崎すて木な家づくりの会」。 その第13期の定時総
- [GW休暇のお知らせ](https://kuroda-co.com/4537) - 日頃は格別のご愛顧を賜り、厚く御礼申し上げます。 誠に勝手ではございますが、 株式会社クロダでは、下記の期間を
- [諫早商工会議所 優良従業員表彰式](https://kuroda-co.com/4518) - 本日は、商工会議所主催の「永年表彰」式典がありました。 弊社からは41年の勤務となる、常務の高柳が ①20年以
- [ZEH目標及び実績](https://kuroda-co.com/4512) - 株式会社クロダでは2025年度までのZEH目標及び実績を下記のとおり公表します。 2020年度実績 注文 50
- [令和5年度入社式](https://kuroda-co.com/4489) - 今年も4名の新入社員を迎え入れることができました。 これは、ひとえに会社を支えて下さるお客様と社員お陰です。
- [新人研修最終日(令和四年生)](https://kuroda-co.com/4483) - 翌日から先輩となる心構えの確認を兼ねた、「学びの整理」を行い、 最後は居酒屋研修にて一年間の研修を締め括りまし
- [史上最大のリフォーム補助金イベント第1弾](https://kuroda-co.com/4453) - 今、激アツの住宅補助金である、「こどもエコ住まい支援事業」「先進的窓リノベ事業」の、ユーザー様向けの説明会及び
- [史上最大の住宅補助](https://kuroda-co.com/4447) - 新築については、長期優良住宅やZEH(ゼロエネルギー)住宅をベースに100〜165万円の補助金があります。 し
- [健康長寿日本一長崎県民会議総会](https://kuroda-co.com/4422) - 中村法道前知事が発足された「健康長寿日本一長崎県民会議」。 これは、医療、介護、食事、運動と言う「直接人体に影
- [こどもエコ住まい支援事業](https://kuroda-co.com/4399) - 史上最大の住宅補助金が発動します。 特に、窓のリフォームには「超」がいくつもつくほどの手厚い補助が発動されます
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- [ZEH目標及び実績](https://kuroda-co.com/3700) - 株式会社クロダでは2021年度までのZEH実績及び2025年度目標を下記のとおり公表します。 2016年度目標

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